접수 설정

1. 접수 설정

접수 설정은 지원자들에게 언제, 어떻게 입사지원을 접수 받을지 설정하는 페이지입니다.

접수 기간, 본인인증 수단, 사전동의 항목, 지원자 동의 서약서를 설정할 수 있습니다.

1-1. 접수 기간 설정

접수 기간 설정

채용사이트에서 입사지원을 언제까지 받을지 설정하는 기능입니다. 지원자는 해당 접수 기간 외에 입사지원할 수 없습니다.

지원분야 같은 경우, 입사지원이 시작되면 추가 설정 및 수정이 불가능하기 때문에 실제 채용일정과 동일하게 입력하고 진행하는 것을 권장드립니다.

접수 상태

입사지원 가능여부를 수동으로 설정하는 기능입니다.

입사지원 상태가 '입사지원 불가'인 경우, 어떠한 경우에도 입사지원이 불가능합니다.

접수기간 설정 기능

사용자에게 입사지원을 받기 위해서는 두 가지 조건을 충족해야 합니다.

1. 채용공고가 오픈된 상태

2. 입사지원서 기간에 해당하면서 '입사지원 가능' 상태

1-2. 본인인증 수단 선택

채용사이트에서 입사지원할 때, 어떤 인증 방식을 사용할 것인지 설정할 수 있습니다.

FAIRY에서는 E-mail 인증, 휴대폰 인증, 실명 인증 을 사용할 수 있습니다.

※ 실명인증은 통신사 PASS 인증을 이용합니다.

본인인증 수단 선택 기능

1-3. 지원자 동의 서약서

지원자가 입사지원 최종 제출 전 동의해야 하는 서약서 내용을 구성할 수 있는 기능입니다.

FAIRY 설정 화면

입사지원서 최종제출 전 동의 서약 화면

1-4. 사전동의 항목 구성

채용사이트에서 입사지원 전 지원자들에게 받을 사전동의 항목과 그에 대한 내용을 설정하는 기능입니다.

FAIRY에서는 채용 진행 시 필요한 동의 항목에 대한 기본 값을 제공합니다. 채용 진행 전 반드시 내용을 확인하고 기업 상황에 맞게 내용을 추가, 삭제 또는 수정한 후 채용을 시작해야 하는 점 참고해주시기 바랍니다.

[초기화] 버튼을 클릭하면 작성한 내용이 모두 삭제되고 새로 작성할 수 있습니다.

사전동의 항목

채용사이트 사전동의 수집화면